В нашем обществе устоялось мнение, что распоряжения начальства не должны обсуждаться подчиненными. Их стоить выполнять безоговорочно. Но, ведь никто не застрахован от ошибок, вне зависимости от должности которую занимает человек. А учитывая, что ранг руководителя намного выше, чем обычного рабочего, то и цена содеянной ошибки намного выше.
Порою, стоит набраться смелости и сказать об этом, если вы имеете больше опыта, знаний и понимаете ситуацию лучше — скажите об этом! Ведь на кону не только Ваша репутация и руководителя, но и компании в целом.
Автор разработал и представила читателям тактику осознанного неподчинения, к которой она пришла благодаря своему жизненному опыту.
Книга поможет вам критически осмыслить то, что вам необходимо сделать, а именно — аргументировать отказ. Не бойтесь отстаивать свою позицию и идти наперекор начальству! Если вы уверены в своей правоте, делайте так, чтобы ваши доводы услышали руководители, вместе с тем, используя тактику осознанного неподчинения.